“还缺点什么没有？”陈非擦汗问道。
“空调！”沈沙同样汗水湿透了衣衫。
“恩，隔壁就是格力电器的专卖店，装一台大立柜空调吧。”陈非点头。
不安装空调的话，不但吸引不住顾客光临，就是店里面的员工，也会士气低落。所以，空调是必须的……
与沈沙一起，将店铺打扫干净，预定了招牌。招聘伙计，准备进货，然后，陈非就准备做甩手掌柜，将店面的日常经营交给沈沙。
“现在你就是这家店的经理了，一人之下众人之上的领导。怎么经营好店面，怎么服务好顾客，怎么驾驭好员工，都是你要考虑的事情了，你要对得起工资，也对对得起我的信任啊。”身穿衬衫短裤的陈非，越来越有腹黑大老板的派头。
“可是，人家不懂哎。”沈沙有点不自信，像个毛手毛脚的新员工。事实上，缺乏工作经验的她，确实是一个新人，除了在网络上和淘宝店的客户们交流之外，几乎没有与顾客面对面交流的经验，更没有领导团队的经验。
“吶，你看对面的中国移动营业厅，还有天音通信手机卖场了吗？别人怎么弄的，你去偷师学，学不会，干脆就把会的人给挖来，你看，多简单。”陈非指着街上，几家巨头的专卖店，没心没肺的说道。
移动公司、天音公司虽然牛逼哄哄，但是其在县城工作的基层员工，很多人的薪水都不超过2000元。至于那些公司的基层员工，想要工作努力爬上去，几乎是很难的。有些基层员工，从年轻干到退休，还是基层的员工。甚至，有很多基层员工，连正式编制都没有。低薪水，没有晋升可能的临时工，是可以用更高薪水挖来的。
陈非给店中普通的店员定下的最低工资是3000元月薪，其他的五险一金，全部都有。这样的福利待遇，在县城中是非常有吸引力的。要知道，县城当地的基层公务员，月薪才1500元~3000元之间呢。
事实上，陪着沈沙去招聘新人，陈非也是留着心眼，怕沈沙驾驭不住职员，所以选了一名47岁的忠厚老实的大叔蔡大中担任技术人员。
蔡大叔原是在联通公司的做宽带安装维修工作的，智能手机什么的，业务也算熟悉。蔡大叔就是传说中没有编制的临时工，干到老月薪1800元，有老父母要赡养，子女读书什么的，都成为了沉重压力，屡次申请转为正式编制不成，蔡大叔早就对电信公司不满。
陈非给他开出了3000元月薪，加上各种福利，并且预支半年薪水，蔡大叔毫不犹豫的跳槽过来。
其余两名的店员都是小姑娘，一个是在天音公司挖来的小姑娘李璐，她之前的工作，就是整天在仓库里面给手机刷机，装APP应用。而实际上，市场上所有的手机用户，无论是从实体店购买，还是网络上购买，都是预装过一些APP，手机用户激活这些APP的话，APP的开发商会给渠道支付推广费用。
基本上，在智能手机时代，用户手中是不可能买到没有被刷过机，没有被预装N多个非系统自带APP的手机。
厂家的手机在生产线的时候，已经有广告商砸钱预装了一些APP，手机送到渠道商，渠道商再尼玛的刷机一遍，将厂家的APP刷掉。具体到基层的店面，又将上游渠道刷的APP给弄掉，店家自己给用户重新刷机，重新装一些APP。