“这这涉及到的需求面也太广了吧？”耿杰听得头嗡嗡作响，老板这是要开百货公司的节奏么？
“所以需要我们去了解，主动去了解我们合作伙伴缺什么，需要什么样的帮助，才是我们集采的方向！”
汇报完工作，耿杰深一脚浅一脚的走出了尤语家的客厅，他没想到自己的工作空间还有如此的广阔。
丁禾带着公司配给她的笔记本电脑来汇报工作，还专门做了ppt，最为正式汇报的一员。
十五分钟后，尤总不在工作汇报上挑毛病，而是问了一个问题:“丁主管对自己五年后的职业规划是什么？”
丁禾犹豫了两分钟，还是如实的回答：“我想五年后成为豌豆公主果蔬公司的人力资源负责人！”
“想做hrd啊，那我明年把薪酬组一起交给你，能不能管得过来？”
“能，我能！”丁禾的声音微微颤抖，难道这就是所谓的心想事成？！
以前在羊城的网络科技公司，每年也有这个年终总结的流程，今年电商公司的业绩也算是能入眼，阿宽汇报起工作来驾轻就熟。
“官网toc端的功能什么时候才能上线？”
“老板，我们现在服务器还不足以支撑，淘淘网是如今网上购物的主流渠道。我建议，等我们搬去产业园再开启官网终端购物的功能。”
“嗯，你的建议我会认真考虑，电商办的人培训得怎么样了，他们什么时候才能单打独斗？”
“我们上个礼拜才复盘了腊味这个项目，他们想要独立运营还得经历两到三个项目才行。”
财务部总账会计，朱竹是压轴登场，全公司这几天可都盯着她们呢，黑眼圈都熬出来了。
“朱主管，请坐！你发邮件给我财务报表我已经看五六遍了，这几个地方我不太明白，你给我仔细说说！”
钱的问题，怎么能马虎，尤语开启了她的十万个为什么。
在尤总的手底下工作，朱竹也被训练成了多面手。
日常工作不仅要负责果蔬公司和电商公司的账务处理、审核原始单据，编制记账凭证、核对明细账及总账等。
还得负责企业所得税汇算清缴及审计工作。
财务报表、社保申报事宜编制表、利润表，工资表，每月、每季度，半年，年终都得是她做。
给客户的往来账开具发票，以及社保公积金对账等也在她的工作范围，真的是一人干了几人的活儿。
2007年1月到2008年1月，一个自然年。
豌豆公主果蔬公司，育春秋两季苗与售卖种子，净利润共计1100万。
销售老尤家沙瓤番茄、玫香樱桃萝卜、香草冰激凌蜜瓜、两季清江墨菘、奶油黄心乌，净利润6000万。
豌豆公主电商公司只运营了，小贝贝南瓜、老尤家沙瓤番茄（十万斤）、蜜薯和腊肉项目，净利润400余万。
两个小公司，五十四个全职员工，三分之二是以上五十岁老年人。
给国家纳税两千万，还创造了五千多万的净利润！
说出去，得惊掉都少人的眼球！
朱竹在回答完老板的疑问后，建议道：“尤总，我们公司账户资金充裕，要不要考虑一些短、中、长期理财呢？”
“嗯，能为公司钱生钱的财务经理，才是合格的财务负责人！你把想法具体说一说！”
“嘿嘿嘿，我还不是财务经理呢！您看，今年农行”
“年会后你把张行长约到公司来谈一谈！你到是提醒了我，从下个月开始，所有的部门主管原地升一级，升职到部门副经理，月薪全部涨到五千块！”
“哇喔，老板万岁！”稳重如朱竹，都快乐得快蹦起来了。
又是六个月年终奖，又是升职加薪，一年之中所有的好运全在这个月叠加爆发了。
2008年1月31日（小年夜），江县又下了一场小雪，今年的年会就在这场小雪天召开。
一些去年与会的种植户离开了，新加入了联合村全村和东风村一百来户，规模比去年多了一倍不止。
尤总经理的开场仍旧不长：
“.过去的一年，从我们两家公司产生出了十位优秀员工。
他们是，来自生产组的车德山、尤广进来自品质组的孙美银、毛秋妹
来自运输队的张大彪，自从我们公司接到支援江县蔬菜供应任务以来，他主动申请每个周六周末加班
最后我要表扬的还有，我们电商公司的美工余凯。
余凯同学虽然加入我们电商公司还不到半年，可是名副其实的一块金砖，哪里需要，他往哪里搬.”
除了口头表扬，每位优秀员工，奖金是一万元！
余凯等人的父母看着宾馆大屏幕上，儿子工作中的点点滴滴，热泪盈眶。
工作付出都被公司看在眼里的感觉，可真不赖！
优秀员工张大彪（运输队）的家远在山城，父母没有办法来参加年会，尤总还委托贺会长，请她找人专程给张大彪父母送去了年礼和慰问红包。