比预计时间晚了七分钟，终于刘如月在QQ上给王晨发了个网盘链接。
文件大小在十二个G左右，含有大量的高清预览图，本来是想用邮箱的，不过王晨说他网快走网盘方便一些。
花了几分钟将文件下好，打开后王晨这才一张张的浏览了起来。
抛开几张看不懂但是很专业的图，王晨将主要目光落在了那几分预览图上。
从俯视图上看，这两千五百多平的地区像是一个不规则的五边形。
外围是一圈种满了爬山虎的艺术围墙，前后共有两个出入口。
现在的小卖部会被重新翻修变成一个安保人员的住所，同时按照王晨的意愿，小卖部的业务会继续维持下去。
后门的话同样，而且会有一条专门的私人马路连接到后门。
中间的区域则分为两块，右侧是王晨的私人住所，地面两层，底下两层。
虽然不高但架不住空间大，整个私人住所占地在一千二多平左右附带前后花园还有一个室外游泳池。
而在左侧就是王晨的私人研究所。
地表一层，地下两层。
占地面积在一千三百多平，拥有独立的供电系统以及高规划的实验分区。
只是目前还是个空架子，毕竟王晨目前手上的五亿资金就算全砸进去估计都填不满这个实验室。
这可是一个吸金的大窟窿，只能等后续公司赚钱后再慢慢的填满它。
从外观上来看，私人住所像是一个放大了的钢琴一般，以白色调为主辅以大量的青石。
室内的装修并不是单纯的简约风而是融合了多种元素，虽然看着有些主题不明确但很符合王晨的眼缘。
家就要有一个家的样子，全白色那还不把自己看的性冷淡了。
现在这样各种颜色交织加上充实的家具摆放，视觉的冲击力是少了很多但也柔和了不少。
而私人试验所则比较规矩，像一个贝壳一般，装修不多但四周都是花园树木，内部的装修还没有图，毕竟是做实验的地方。
有山有水，有楼阁，整体看下来王晨很满意，尤其是四周种的满满当当的胡杨更是让王晨对实物充满了期待。
“成，可以，就这样吧，你可以弄合同了，我给你个电话你直接找他就行。”王晨在QQ上回复道。
正焦急等着的刘如月见王晨终于认可了他们的设计顿时忍不住欢呼了起来。
甲方爸爸终于开眼了，不容易啊！
“王先生不亲自来签合同吗？”深吸了几口气强压着心里的激动刘如月赶紧打字问道。
“那公司就是我的，我人在戈壁滩这边懒的跑。”王晨随意的解释了一下。
这样啊...刘如月琢磨了一会也没觉得有啥，只要给钱是谁都行。
“那好，我这就准备合同，不出以意外的话一月中建的人就会入场做一些前期工作，新年一过就能全功率开整，预计工期在十个月。”刘如月双手打的飞快把一些必要的信息再给王晨说了说。
王晨看完点点头回复道“成，你弄就行。”
“ok，那我去准备合同了！”
很快，刘如月的头像就显示离开状态了，王晨笑着耸耸肩又摸出手机给金三石打了个电话。
“BOSS，有什么事吗？”响了两声金三石那有些疲惫的声音就传进了王晨的耳朵中。
王晨霍霍一声有些惊讶的问道“你这是怎么了？听着怎么这么虚？中年人要懂得节制啊。”
坐在老板椅上的金三石听见王晨这话忍不住揉了揉眼角“BOSS，最近公司的事情有点忙，我可是连家都没怎么落了。”
“那不行，家还是要回的，不然嫂子找来我我可没法交代。”王晨赶紧说道。
“BOSS说笑了，有什么事吗？”金三石赶紧打断了王晨的话，自己这边一堆事摆着的可没空和王晨唠嗑。
“有，我这边房子设计的差不多了，回头会有一个叫刘如月的人打你的电话，你安排财务部和他们签个约。”王晨也不恼笑着将刘如月的事情告诉了金三石。
金三石听完脸色一僵，我去，你家装修的事情还要安排给我？
“行吧...我让洛芊芊去处理。”金三石深吸了口气赶紧将这件事给推了出去。
王晨嘿嘿一笑说道“没事，你们找个人管着就行，再帮我联系一个第三方专门做质量把控的给我来现场查岗。”
“成，只是建筑方不是中建吗？搞个第三方的人会不会...”金三石琢磨了几秒提醒道。
王晨思索了片刻摇摇头“没事，生意就是生意，我和他们还没这么熟。”
“那好，我去安排。”金三石见王晨坚持也没再劝，反正也不是什么太大的事情，不过自己这边倒是有个事正好需要王晨拿个主意“BOSS，既然你电话打来了，我问你个事。”
本来准备挂电话的王晨一听有些好奇了“什么事？你说。”
“这不马上过年了，公司这边草创人心不稳，我琢磨着搞个活动，你看金额给多少合适？”金三石麻溜的把问题抛了出来。
倒不是说他解决不了，问这个事还是想要看看老板是个什么样的人。
有些老板表面大气但实则最喜欢的就是和别人谈理想，而有的老板看着扣扣索索的但出手就是大钱。
金三石也是想借此更加了解一下王晨，这对以后公司设定企业文化很有帮助。
“这个事啊...”王晨愣了一愣，还真没想到金三石会问这个。
想了想王晨说道“这事先不急，我考虑考虑，两天后给你答复。”
“成，那我就等BOSS吩咐了。”金三石脸上露出一丝笑意。
“嗯，等着吧。”
挂了电话，王晨将手里的笔转悠了两圈，金三石这话还真提醒自己了，这都快过年了是的给员工们发点福利才行。
别看公司草创，越是这个时候越需要稳定军心，再说我王晨也不是差那百八十块的人，这年会必须的搞，还的有一定的排场！
要让新入职的员工们看看，公司不缺钱，缺的就是你们这些人才，只要干得好，钱管够！